- 킹맘’, ‘시니어’가 일하기 좋은 기업으로도 선정

 

한국 듀폰이 GPTW코리아(Great Place to Work Korea)로부터 ‘2024 일하기 좋은 기업’ 인증을 획득하고, 특별 부문인 ‘대한민국 여성 워킹맘이 가장 일하기 좋은 기업’과 ‘대한민국 시니어가 가장 일하기 좋은 기업’에도 선정됐다고 밝혔다. 인증 및 특별상 시상식은 27일(수) 전경련 회관 컨퍼런스 센터에서 열린 GPTW 컨퍼런스에서 진행됐다.

 

글로벌 신뢰경영 평가 기관인 GPTW가 인증하는 ‘일하기 좋은 기업’은 국제 표준 모델인 신뢰경영지수를 기반으로 한 직원들의 설문조사와 조직문화를 종합적으로 심사해, 구성원들의 경험을 토대로 일하기에 의미있고 보람있는 일터를 선정한다.

 

한국 듀폰은 ▲존중(89%) ▲안전성(88%) ▲업무 환경 지원(86%) ▲자율성(83%) 등 주요 평가항목에서 높은 점수를 기록한 것으로 나타났다.

 

한국 듀폰은 안전과 건강, 사람에 대한 존중, 최고 수준의 윤리적 행동, 지구 환경 보호라는 네 가지 핵심가치를 중심으로 건강한 조직 문화를 구축하고 있다. 하이브리드 근무제, 간주 근로제, 선택적 근로제 및 시차 출퇴근제 등을 통해 자율적인 업무 환경을 조성하고 있으며, 이를 통해 직원들이 일과 삶의 균형을 유지하면서도 업무의 생산성과 효율성을 높일 수 있도록 지원하고 있다.

 

또한, 남녀 모든 직원에게 출산 휴가 외에 20일의 부모휴가를 제공하고, 성별에 관계없이 동등한 성장의 기회를 보장하는 등 다양성과 포용성을 존중하는 여러 정책을 운영하고 있다. 더불어, 직급 호칭제도를 폐지하고, 직원 협의회, 사내 동호회 및 자발적으로 운영되는 직원 커뮤니티 (ERG)를 적극 지원하며 유연하고 수평적인 업무 문화를 조성하고 있다.

 

한국 듀폰의 양승관 대표는 “듀폰은 강력한 핵심가치를 바탕으로 직원들이 상호 존중하고, 안전한 환경에서 일할 수 있도록 많은 지원을 하고 있다”고 설명하고, “이번 ‘일하기 좋은 기업’ 인증을 통해 직원들이 회사에 대한 자부심을 느끼기 바라며, 앞으로도 모든 직원들이 일과 삶의 균형을 유지하며 즐겁게 일할 수 있는 조직문화를 만들어 나가겠다”고 밝혔다.

 

한편, 한국 듀폰은 서울 역삼동에 오피스를 두고 있으며, 경기도 화성에 한국 기술 센터 (Korea Technology Center)와 천안에 생산 공장을 운영하고 있다. 전체 약 950여명이 한국 듀폰에서 근무하고 있으며, 듀폰은 이들이 글로벌 인재로 성장할 수 있도록 다양한 역량 개발 기회를 제공하고 있다.

 

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