- 2026년 국제 규격 대개정 대비… 기업 맞춤형 전환·업데이트 교육 본격화
글로벌 시험·인증 기관 TUV SUD가 주요 국제 ISO 규격 개정 흐름에 맞춰 기업의 지속가능 경영과 ESG 대응을 지원하는 신규 교육 프로그램을 공식 발표했다. 이번 프로그램은 2026년을 전후해 예정된 국제 규격 대개정에 선제적으로 대응할 수 있도록 실무 중심으로 설계됐다.
국제 규격 개정 대응을 위한 전환 교육 확대
이번 교육 프로그램은 국제 규격 개정에 따른 기업의 전환 부담을 줄이고, ESG 및 지속가능 경영 요구에 체계적으로 대응하도록 지원하는 데 초점을 맞췄다. 개정 규격의 핵심 변화와 함께 실제 현장에서 바로 활용할 수 있는 적용 전략을 중심으로 구성해, 이론 중심 교육과 차별화했다.
최근 글로벌 식품안전경영시스템인 FSSC 22000이 버전 7로 개정되며 2025년부터 인증기관과 기업에 전면 전환이 요구되고 있다. 식품의 입고부터 보관, 출고까지 전 과정의 위생·품질 관리 기준이 한층 강화되면서 관련 교육 수요도 빠르게 늘고 있다.
ISO 37001·9001·14001 개정 앞두고 수요 확대
조직 내 부패 예방과 대응 체계를 평가하는 ISO 37001 반부패경영시스템 역시 개정판이 본격 시행되며 윤리경영에 대한 국제 기준이 강화되고 있다. 여기에 ISO 9001 품질경영시스템과 ISO 14001 환경경영시스템도 2026년 개정을 앞두고 있어, 국내외 기업을 중심으로 전환 교육 수요가 확대되는 추세다.
이에 따라 티유브이슈드코리아 아카데미는 ISO 9001:2025 및 ISO 14001:2026 전환 교육, ISO 37001:2025 업데이트 교육, FSSC 22000 버전 7 전환 교육을 핵심 과정으로 정식 개설했다.
ESG·공급망 탄소관리까지 교육 포트폴리오 확장
이번 교육 프로그램은 경영시스템 전환에 그치지 않고 ESG 대응 역량 강화까지 포괄한다. LCA 및 Scope 3 공급망 탄소배출 관리, ISO·UNDP 53001·53002 기반 ESG 시스템 구축 및 실행 교육 등 기업의 지속가능성 전략 수립을 지원하는 과정도 포함됐다.
티유브이슈드코리아는 각 ISO 규격별 인증 심사 경험과 규격 개발 동향에 대한 글로벌 인사이트를 바탕으로, 실제 심사 현장에서 축적된 노하우와 최신 개정 방향을 교육 과정에 반영했다. 이를 통해 기업 실무자가 개정 규격의 핵심 포인트를 현업에 바로 적용할 수 있도록 구성했다.
티유브이슈드코리아 아카데미 관계자는 “국제 규격 개정과 ESG 요구 강화는 산업 전반의 구조적 변화로 이어지고 있다”며 “이번 전환 교육 프로그램은 기업이 변화에 선제적으로 대응하고, 인증과 ESG, 리스크 관리 역량을 동시에 강화하도록 돕는 실질적인 지원 수단이 될 것”이라고 설명했다.
한편 티유브이슈드코리아 아카데미는 이번 경영시스템 전환 교육 론칭을 시작으로, ESG와 지속가능성 관련 교육 포트폴리오를 지속적으로 확대할 계획이다.
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