- 고객 탄소 감축 8억6200만 톤…공급망 CO₂ 배출 56% 감소

 

슈나이더가 글로벌 ESG 프로그램 ‘Schneider Sustainability Impact(SSI)’ 5년 프로젝트를 마무리하고 주요 지속가능성 성과를 공개했다. 고객 탄소 감축과 공급망 탈탄소화 등에서 측정 가능한 성과를 확보했다.

 

SSI 5년 ESG 프로젝트 성과

SSI는 2021~2025년 추진한 글로벌 ESG 프로그램으로, 기후·자원·신뢰·지역 등 6개 영역에서 11개 글로벌 목표와 200여 개 지역 목표를 운영했다. 기업 전략과 사업 운영, 공급망 관리 전반에 지속가능성 지표를 연결하는 구조로 설계해 ESG 관리가 선언 단계에서 실행 단계로 이동하고 있음을 보여준다.

 

2025년 4분기 기준 SSI 프로그램 종합 점수는 8.86점을 기록했다. 장기 지속가능성 전략을 사업 운영과 가치사슬 전반에 적용해 글로벌과 지역 단위에서 ESG 성과를 관리하는 운영 모델을 구축했다는 의미다.

 

고객 탄소 감축 8억6200만 톤

슈나이더는 전력 관리와 자동화 솔루션을 통해 고객의 탄소 배출 감소를 지원하고 있다. 에너지 관리 플랫폼과 디지털 자동화 기술을 산업 현장에 적용해 에너지 효율을 높이는 구조다. 이러한 솔루션을 통해 고객이 절감하거나 회피한 이산화탄소 배출량은 2025년 기준 총 8억6200만 톤에 달했다. 기존 목표였던 8억 톤을 넘어선 규모다.

 

공급망 탈탄소화 프로젝트도 동시에 추진했다. ‘제로 카본 프로젝트’를 통해 주요 1000개 공급업체의 참여를 이끌어냈다. 그 결과 공급업체 운영 과정에서 발생하는 CO₂ 배출량을 56% 줄였다. 공급망 전체의 탄소 관리 체계를 구축한 성과로 평가된다.

 

공급망 노동 기준 98% 충족

공급망 관리에서는 노동 환경 기준 강화에 집중했다. 인권 존중과 윤리적 노동 관행을 공급망 관리 기준에 반영했다. 2025년 기준 공급업체의 98%가 ‘Decent Work(양질의 노동)’ 기준을 충족했다. ESG 기준을 공급망 운영 관리 체계에 연결한 결과다.

 

노동 기준 관리 체계는 단순한 감사 수준을 넘어 운영 지표로 활용한다. 직원 복지와 안전 기준을 공급망 평가 체계에 포함했다. 글로벌 공급망 전반에 책임경영 구조를 확산하는 방식으로 ESG 관리가 기업 내부를 넘어 공급망으로 확장되고 있음을 보여준다.

 

에너지 접근성 6100만 명 확대

슈나이더는 에너지 접근성 확대 프로그램도 장기적으로 운영하고 있다. 2009년 시작한 ‘Access to Energy’ 프로그램을 통해 전력 접근성이 낮은 지역사회에 전력 인프라와 에너지 솔루션을 제공하고 있다. 2025년 말 기준 전 세계 6100만 명 이상이 에너지 접근 지원을 받았다. 에너지 기술을 통해 사회적 격차를 줄이는 활동이다. 청년 역량 강화 프로그램도 함께 추진하고 있다. 에너지 관리와 전력 기술 교육 프로그램을 운영하고 있다. 2009년 이후 100만 명 이상이 교육 프로그램에 참여했다. 에너지 산업 인재 기반을 확대하는 활동으로 평가된다.

 

슈나이더 에스더 피니도리 최고 지속가능성 책임자는 SSI 2021~2025 종료가 새로운 시작점이라며 기술과 혁신을 통해 지속가능성 전환을 가속하겠다고 밝혔다.

 

슈나이더 올리비에 블룸 CEO는 지속가능성이 기업 전략의 핵심 축으로 자리 잡았으며 혁신과 파트너십, 책임경영을 통해 주요 지속가능성 지표에서 의미 있는 진전을 만들었다고 밝혔다.

 

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